河西区劳动和社会保障局社会保险走访组以贯彻落实《社会保险法》以及其配套政策措施为契机，深入驻区四家企业，进行走访服务，为企业讲解劳动合同、劳动关系、养老、医疗、失业和生育保险的基本政策和经办要求。
据了解，在此次大走访活动中，驻区受访企业高度重视，对社会保险组的这次走访活动非常欢迎，希望这样的活动定期进行，在拉近企业和政府距离的同时，又可以查找企业在工作中存在和需要解决的问题。走访过程中，受访企业的负责人首先介绍了本企业的经营现状和今后的发展情况，包括：经营范围、职工人数、签订劳动合同、劳动关系、用工制度、缴纳统筹保险的情况，随后，提出了一些企业需要解决的社会保险问题。如，一家拥有将近2万名职工的大型中央驻津企业，因工程需要，常年跨省、跨地区、跨国界流动施工，人员流动频繁、职工人户分离，固定在哪个地方参加社会保险属地统筹都有一定的困难，而且在多年的经营过程中，遇到了由于企业经常在各子、分公司之间进行人事调动，干部职工的保险关系分布在全国各地，属于跨省市调动。因此，在跨省市流动、退休审批、转入审批、医疗享受、生育保险的享受等手续中存在着一定的困难。针对这些问题，区人力社保局社会保险走访组的工作人员现场办公，对企业耐心解释政策；对一些特殊问题，社会保险走访组将其汇总，尽快向市人社局汇报，商讨解决办法；对在区人社局权限范围内的问题，即承诺迅速予以解决；于需要其他部门协调的，走访组工作人员将问题收集带回，第一时间与相关科室商议协调，酌情回复解答。社会保险走访组认真负责、真心为企业办实事的工作作风，使企业很受感动。
与此同时，社会保险走访组还了解到一些企业涉及劳动合同、劳动关系、社会保险、退休待遇等方面的问题，在规范企业用工的同时，送去了人力资源管理部门的一份关心和支持；在了解企业经营现状的同时，收集企业在实际管理过程中遇到的难事和急事；在掌握企业的需求的同时，查找政策需要补充的地方。
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