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养老保险工作得到持续健康发展
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[导读]:创先争优活动开展以来,内蒙古科右前旗社保局一直坚持“服务热情、主动耐心周到,文明诚信、快速便捷”的服务理念,办理业务实行“一厅式”服务,初步形成了“管理制度化、布局合理化、操作电子化、服务优质化”的工作格局,使养老保险工作得到持续健康发展。

  扩面宣传,如实征缴

  为了确保养老保险费征缴稳步增长,科右前旗社保局组织职工学习有关文件、讲解操作技能,使工作人员熟练掌握业务知识,做到有问必答,答能解疑。充分利用电视、广播、报纸等新闻媒体,宣传养老保险知识。利用苏木乡镇大集人多的特点,采取设立咨询台、发放宣传单、发放宣传单、手册、入户讲解等形式,共发放养老保险宣传单7000余份,宣传手册900多册。举办基层保障所业务人员被训班,让基层保障所工作人员成为社保政策的代言人,宣传养老保险政策。对重点私营企业采取走访调查的办法,向他们宣传“劳动合同法”等相关文件精神及法律法规,不断提高企业法人的参保意识。充分利用“社保2000软件系统”的查询优势,下发“下岗职工接续缴费小纸条”,对下岗续保人员实施“告知”,方便下岗职工续保缴费。在接收“4050”下岗职工参保工作时,开展“延时服务”、“预约服务”、“上门服务”等特色服务,积极地做好续保人员参保缴费、养老保险关系转移等参保接续缴费工作。针对科右前旗新建城市的基础建设项目多,乡镇打工农民多的情况,社保局加强同劳动监察部门联系,争取签订劳动合同一人,就参保一人。针对城镇灵活就业人员和个体工商户中,年龄大的续保多,年纪轻的续保少,女同志参保多,男同志参保少的现象,组织工作人员编制简单易懂的案例,增强其续保的说服力和吸引力。截止2010年12 月末新参保的个体工商户、自由职业者、破产企业人员229人。

  另外,为确保养老保险费应收尽收,旗社保局到各参保企业核定参保人数、缴费基数等情况,全面推行缴费工资公示制度,并加强同地税部门协调,加大清欠力度,认真稽核欠费企业户数、人数、金额,健全欠费数据库、台账,做好对欠费企业的动态管理。

 

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