从徐州市人力资源和社会保障局了解到，“十二五”期间，徐州市将加大引智力度，到2015年，这个市将引进培养高层次创新创业人才2000人、急需紧缺专门人才8万人。
根据徐州市人才引进计划，“十二五”期间，徐州市将引进培养先进装备制造业人才24000人、新能源和新材料人才11000人、生物技术和新医药人才7000人，软件和服务外包人才30000人、物联网和节能环保人才4000人、现代农业人才2000人。引进的人才用以满足国家和省级经济开发区、国家级大学科技园和国家级大学生创业园的发展建设需要。
徐州市人力资源和社会保障局党组书记、局长孟铁林介绍，徐州市出台了一系列政策措施为人才引进创造良好环境。在资金扶持方面，徐州市政府每年投入2000万元设立高层次创新创业人才引进专项资金；作为徐州引进的高层次创新创业人才可以享受3个“一百”——每人100万资助资金、100万平方米创业场所和100平方米公寓住房。
在税费减免和专利申请等方面，处于孵化期的项目所得税、增值税地方留成部分实行“两免三减半”政策，即前两年先征后返，从第3年开始3年内每年给予50％的返还；各类人才可以用其拥有的知识产权作为无形资产作价入股参与投资，无形资产占注册资本比例最高可达70％。
在生活服务和保障方面，引进的高层次人才到县区工作，本人及配偶、子女户口可落在徐州市区内。其配偶可优先安排工作，其子女入学可根据本人意愿选择就读学校、
此外，为激发大学生的创业热情，打造国内大学生创业的首选之地，徐州市每年设立1000万元的大学生创业专项资金，对大学生船业企业免费提供3年办公场所，并给予一定的住房补贴，同时享受相应的税费减免、金融扶持政策。
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