十一届全国人大常委会第二十三次会议分组审议全国人大常委会执法检查组关于检查劳动合同法实施情况的报告。会上，多位委员围绕完善法律相关配套政策、建立健全劳动争议调节机制、依法规范劳务派遣用工、保护劳动者合法权益等问题提出了众多富有建设性的意见和建议。现将委员的意见和建议实录摘编，以飨读者。
据了解，2007年以来，劳动争议案件逐年增加，有些地方增加近1—3倍，劳动者主要围绕劳动报酬、劳动保险、休息休假、经济补偿等问题提出诉求。但是，由于相应的仲裁机构和监察机构人力严重不足，劳动仲裁的处理速度跟不上案件增长的速度，案件得不到及时解决，维权难的问题没有得到进一步解决。
因此，建议健全劳动争议维权和调解机制，加强劳动仲裁机构和监察管理队伍的建设，以应对不断增长的劳动争议案件，维护用人单位和职工的合法权益。同时，充分发挥企业劳动争议调解委员会第一道防线的作用，加强工会法律援助队伍建设，为职工群众提供法律咨询与法律服务，依法维护职工的合法权益。
此外，继续加强人大对劳动合同法贯彻实施情况的执法检查。全国人大常委会对地方政府部门贯彻实施劳动合同法的定期检查、执法检查很有必要，也很有成效。执法检查对于执法不力的地方政府与职能部门以及用人单位是一种鞭策，对广大的职工也是一种教育，也是推动工会工作的好机会。
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