从市人力资源和社会保障局获悉，自今年1月1日起，企业离退休人员基本养老金开始执行新的计发办法后，全市企业离退休人员月人均养老金由去年的839元提高到了969元，平均增加130元。今年，全市共向23800名企业离退休人员发放离退休费用38476万元，按时足额发放率和社会化发放率均达100%。
刘女士于2011年1月25日从乳山一家企业退休，近日她领取了11月份的退休金1113.35元，如果按照原计发办法，刘女士应领取的基本养老金为811.42元。执行新的计发办法后，刘女士每月领取1113.35元养老金，比原来多拿了300多元钱。
据了解，自今年1月1日起，乳山企业职工基本养老金开始执行新的计发办法。新计发办法规定，2011年至2013年办理退休手续的人员，实行新老计发办法对比计算基本养老金。即在计算养老金时，如果按新计发办法计算的养老金高于按原计发办法计算的养老金，则按照新计发办法计发养老金。如果按新计发办法计算的养老金低于按原计发办法计算的养老金，则按差额部分的一定比例发给补贴。补贴比例为：2011年退休的，补贴额为本人新老计发办法对比计算差额部分的80%；2012年退休的，补贴额为差额部分的50%；2013年退休的，补贴额为差额部分的20%。2014年以后退休的，不再加发该项补贴。新的计发办法实施后，全市企业离退休人员月人均养老金由去年的839元，增加到了今年的969元。2011年以前办理退休手续的企业离退休人员，仍按原办法计发养老金。 据了解，养老金的高低与平均指数、缴费年限、缴费基数成正比，退休前缴纳的社会保险费越多，缴费年限越长，退休时领取的养老金则越多。市人力资源和社会保障局同时提醒退休职工，在办理退休手续时，要认真核实参加工作时间、退休时间、缴费年限及本人历年缴费基数等。
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