从广东省人力资源和社会保障厅获悉，广东省从２０１２年１月１日起调整企业退休人员的基本养老金。此次调整将惠及全省约３４５．７万企业退休人员。测算调整后全省企业退休人员月人均基本养老金将增加１６６元。
据广东省人社厅有关负责人介绍，广东省今年采取普遍调整与适当倾斜相结合的办法，定额调整与定比调整相结合的方式，调整比例按照２０１１年全省企业退休人员月人均基本养老金的１０％左右确定。
其中，定额调整部分是以２０１１年全省企业退休人员月人均基本养老金为基数，按照５％的增幅增加养老金，全省所有参加养老保险的企业退休人员每人每月统一加发８３元。
定比调整部分是按照本次调整前根据本人缴费年限和缴费水平等因素计算的本人调整前基本养老金的５％定比计算调整额，全省退休人员平均增加额约为８３元。具体由于缴费年限及缴费水平高不同而有所差别。
本次调整设定的定额调整与定比调整比值为５∶５，适当平衡了珠三角等养老金水平较高地区企业退休人员与养老金水平较低的地区企业退休人员养老金的增长幅度。
该负责人介绍，在２００９年至２０１１年连续三次基本养老金年度调整中，广东省对基本养老金水平偏低的人员实行“托底”政策。２００９年，对所在市调整后月平均养老金不足７００元的，按与７００元的差距定额加发养老金；２０１０年，对不足９５０元的，按与９５０元的差距定额加发养老金；２０１０年和２０１１年对定比调整额不足５０元的按５０元计发。经过三年的托底，进一步缩小了地区和人群之间的养老金差距。
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