全国人大常委会5月28日表决通过了社会保险法，将于2011年7月1日起施行。有报道分析称，在华经营的外国公司面临成本显著提高的局面，原因是社会保险法将首次适用于外籍员工。针对外国人该不该缴纳社会保险，引发网友热议。
正方：是一件好事，与国际接轨
很多网友认为应该一视同仁，不要搞特殊化，以前在中国就业的外国人往往处在比较高端的行业和位置，如今在中低端的行业和岗位也出现了他们的身影。一位网友表示：其实就是与国际接轨的做法。欧美国家都这样，在国外工作过半年以上的人都交过社保费，也没有人指责这些欧美国家。网友"BugerFly"认为：从社保基金缴费人群来看是一件好事儿。
当然其中也有不少网友因为在国外交过社会保险，认为外国人在国内缴纳社会保险同样天经地义。网友"肖邦的夜曲"：就该这样。凭什么中国人在别的国家工作就要交，外国人在中国就可以不交。在法国我打个短期工都要交，我回国了也没把钱退给我。
反方：老外不会在中国养老，为何要交？
持不同观点的网友大致为一种理由。网友"thinkleaf"认为：人家又不会在这里养老，为什么要交社保费呢？就是想在这里养老，也拿不到养老签证。一位上海网友也有相同疑问：老外也要加入国家统筹了？我去很多国家购物会有一些退税政策，用他们的话说就是，你没有使用这个国家的公共设施和福利，所以也不用交税。
中外同保同医应该为时不远
一位网友的博文分析道：有一点是肯定的，即外籍人士在华享受"免费午餐"的可能性愈渐降低。中国政府正不断调整政策，努力将外资企业、外籍员工与本地企业、本土员工之间的待遇差距缩小、拉平，使之在一个平等、对等的起跑线上参与市场活动。这既符合中国国情的需要，也符合民众的期望。中外同保同医应该为时不远了！
尽管引起网友诸多争论，其实有几个领域还存在很大的不确定性，比如，该法是自愿还是强制实施，以及它适用于包括海外临时调派人员在内的所有外籍员工，还是仅限于在当地签订劳动合同的员工。港澳台人员如何对待尚未明确。有位自称社保专业人士的网友表示：《社会保险法》的出台让更多的人有了安全感，至于未来的实施效果，仍需大量的后续配套法治建设。
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