多年来，央企分红的结余中，究竟有多少被用于充实社保尚不为外界所知。这与国有资本经营预算制度设立时，开拓非税收入用于社保等民生项目的初衷所不符。
《每日经济新闻》记者梳理发现，在业已出台的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》中，曾明确提及新增红利将有一定比例用于社保等民生支出。但是，在短期内国企红利补血社保基金的愿景实现恐有难度。
一名财政部内部人士曾在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，目前央企红利主要用于两方面支出：一方面是资本性支出，另一方面是费用性支出，其中主要包括用于央企自主创新和培育发展新兴产业、央企重组、央企灾后重建、应对金融危机和解决历史遗留问题等，均尚未涉及支持民生。
“央企红利支出用于社保等民生领域需要一个中长期的过程，短期内实施难度比较大。”上述财政部内部人士直言，从国有资本经济的收益来看，目前即使把央企所有红利收入全部用于社保支出，也不一定能彻底解决社保基金的缺口问题。
他对记者表示，“应尽快启动全国社保基金预算，先做出一个测算，在这种情况下再全面统筹资金，红利支出用于社保的工作思路才有实施的可行性”。（文章来源：每日经济新闻）
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