这几天滨海新区小王庄镇的村民李向前既忙碌又兴奋。因为通过村里的劳动保障工作站，他在离家不远的耀辉玻璃有限公司找到了一份操作工的工作，以后不仅每月能领到近2000元的固定工资，还享受着企业给上的“三险”，这对只有初中文化水平的农民来说，非常难得。

　　农民变身“工人”，仅仅是滨海新区努力改善民生，确保城乡就业的一个缩影。新区第一次党代会以来，大力促进就业，提高职工收入，健全社保体系，完善困难群体就业帮扶机制，成为新区以经济发展增进民生“福祉”的着力点。

　　四年来，新区的就业增长与经济发展良性互动，公共就业服务体系越发完善，就业渠道越来越宽，社会保障范围越来越大，城乡居民收入稳定增长，幸福指数显著提升。

　　四年新增就业38.7万人

　　就业是民生之本。滨海新区一直把扩大就业作为改善民生的最根本的任务，按照“大就业”的思路，通过依托项目拉动就业、制定政策扶持就业、挖掘公益岗位、举办大学生专场招聘会、设立社区村镇劳动保障工作站、转移农村富余劳动力等系列活动，实现了就业规模的有效增长。自第一次党代会到今年上半年，全区累计实现新增就业38.7万人，城镇登记失业率继续保持在3%。

　　今年9月，一场专门为残疾人开办的专场招聘会在大港长途汽车客运站举办。现场有50多家企业进场招聘，提供了包括收银员、电脑技术专员、广告设计、保洁员、操作工等170多个就业岗位。

　　残疾人家属王大妈告诉记者：“我儿子因为天生耳聋一直待业在家，平时找工作很多企业都不愿意收，没想到政府能够举办专门为残疾人办的招聘会，一个上午的时间，竟然有两家企业愿意接收我的儿子，以后他能挣工资了，我们这个贫困的家庭就有了奔头。”王大妈说：“虽然在普通的招聘会中，也常常会有为残疾人提供职位的企业，但是相对而言，残疾人在那样的招聘会想要找到工作还是比较困难的。”新区劳动局就业科工作人员告诉记者：“目前针对新区困难群众的就业帮扶模式很多，此次的专场招聘会是专门针对肢体残疾和聋哑人的，未来还会发掘更多的就业资源和岗位，让有就业愿望的残疾人能够有机会参与到社会中来。”在滨海新区，像这种专场招聘会还有很多，例如农民工专场招聘会，妇女招聘会、大学生专场招聘会、职业院校专场招聘会。四年来，通过细化服务对象，搭建专项就业服务平台，新区将促进就业的触角伸到各个区域，有效促进了各类人群的充分就业。截至目前，全区共举办综合型、大学生专场招聘会582场，累计进场单位4.6万家次，累计提供就业岗位39.3万个次。

　　经济的快速发展为就业持续增长创造了更大的空间。滨海新区人力资源和社会保障局负责人介绍，随着滨海新区被纳入国家整体战略布局，滨海新区农村劳动力转移步伐大大加快，劳动力就业也面临着前所未有的巨大压力。但是新区大项目、好项目多也正是提供就业的好机会，为此新区确立了紧跟大项目，提供“保姆式”就业服务的思路。2011年，新区制定并下发了《滨海新区新增就业与重大建设项目对接服务工作实施意见》，实现供求信息、职业培训、就业扶持政策的三对接。此外，新区还为项目对接服务提供了政策支持，先后制定了企业招用人员稳定就业补贴政策，培训补贴政策，建立订单式培训奖励等政策，有力完善了新区促进就业政策体系。就业渠道畅通后，为了实现供给双方的互通，滨海新区每年积极开展高校毕业生就业服务月、民营企业招聘周、高校毕业生创业服务月活动、“十百千万”系列活动，搭建就业服务平台，兑现补贴政策。几年来，新区累计建立青年见习基地591个，吸纳3.1万余名高校毕业生见习。大项目对接293个，提供就业机会5.4万个。