近年来，浙江省湖州市以基础建设、功能应用、便民服务等环节为抓手，大力推进社会保障卡建设进程，全面提升社会保障卡的覆盖面和应用率。截至2014年底，全市持卡人数达到162.1万人，占全市常住人口的55.4%，覆盖各类
社会保险参保人群。
急用优先，构筑
医保“一卡通”应用平台。湖州市首先从群众最关心、需求最迫切、应用基础最成熟的医保“一卡通”功能入手，开展
社保卡应用。2011年，湖州市实施了医保“一卡通”工程，搭建了医保市级统筹信息管理平台，成功接入浙江省医保异地就医“一卡通”平台。参保人员持社保卡，可在全市和省内异地医保定点医院就医直接结算。2011年至2014年，全市异地就医刷卡人数和结算费用的年均增长率，分别达273%和289%。
金融惠民，拓展“社银”合作业务。为了充分发挥社保卡在人社领域“一卡通用”的作用，湖州市发出《关于加快推进社会保障卡金融功能在人力社保领域内应用的通知》，要求人社部门积极应用社保卡金融功能开展相关业务，实现集约化管理和服务应用，进一步方便广大持卡人。截至目前，湖州市发放的社保卡全部加载金融功能，应用范围主要包括省内医保“一卡通”、社保登记和信息查询，以及各类社会保险费征缴和待遇发放等。安吉县通过社保卡银行账户，实现了人才奖励补贴申领、培训考试收费等人事人才业务应用。
因地制宜，探索个性化“一卡通”服务模式。为了进一步便民惠民，湖州市不断推出具有当地特色的社保卡应用服务。去年以来，湖州市本级和安吉县积极实施“阳光医保·智慧医疗”工程，充分利用信息技术手段打通社保、医院、银行三方资金结算平台。参保人员持社保卡，可享受自助挂号、自助缴费结算、医保信息联网查询等多项服务。去年，德清县推出新政策，参保人员可以利用职工
医疗保险个人账户结余资金购买健身服务，并通过社保卡结算。
