荔枝新闻报道了南京市民张女士和其他两位员工的社保账户资金，在本人不知情的情况下被人力资源公司取出的新闻。今天（12月21日）上午，南京市社保中心约谈了人力资源公司的相关负责人。
南京世群人力资源有限公司负责人马群表示，张女士等人的社保资金是鞋业公司委托他们代缴的，但从2014年八月份开始，他们就发现鞋业公司有拖欠社保金的行为。根据代理协议，存在欠费情况，人力资源公司与鞋业公司的代理合同于2014年10月30日自动终止，从那以后缴纳的社保金其实都是人力资源公司垫付的。负责人表示，在张女士等人不知情的情况下取走社保金也是他们的无奈之举。为了减少张女士等人的损失，人力资源公司同意在双方的共同努力下为张女士等人续保。公司和职工各承担一半。
南京市社保中心失业保险部单部长表示，这件事应该是人力资源公司和企业之间的债权债务关系，这和其代为缴纳企业员工保险，是不同的关系。续保后，人力资源公司可以和员工一起追究鞋业公司的责任。不过在这起事件中，人力资源公司在员工本人不知情的情况下，就解除了劳动关系，已经有违规之嫌。
负责人表示，在给员工补办保险的同时，他们也会将该人力资源公司列为重点稽核对象，防止类似情况再次发生。
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