一次性缴费的时段根据申请人的具体情况而定，最长年限从2006年7月1日至2016年4月30日止，即118个月。具体参保年份和年龄不同，缴纳时段也有所差别。主要有三种情形：2006年7月1日（不含本日）之前男满45周岁、女满40周岁，且2016年5月1日（不含本日）之前达到退休年龄的人员，对应其一次性缴费时段为2006年7月至达到退休年龄期间的未参保缴费时段。2006年7月1日（含本日）至2016年4月30日之间男满45周岁、女满40周岁的人员，对应其一次性缴费时段为男满45周岁、女满40周岁之月至2016年4月期间的未参保缴费时段。2006年7月1日（不含本日）之前男满45周岁、女满40周岁且2016年5月1日（含本日）后达到退休年龄的人员，对应其一次性缴费时段为2006年7月至2016年4月期间未参保缴费时段。
至于一次性缴费需要多少钱，则根据缴费基数和缴费时段来计算。缴费工资基数为我市企业职工基本养老保险的缴费工资上下限范围内，目前我市的缴费工资上下限2408元至14958元（若有调整则按新标准执行）。缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。假设申请全部补缴时段为118个月，选择最低的缴费工资，那么一次性缴费金额为2408×20%×118=56828.80元。
此外，参保人在选择一次性缴费年限时，如果有多段符合补缴条件的，可以一次性选择补缴的其中一段或多段，但不能分开多次办理。另外，如果参保缴费人按月缴费至男年满65周岁、女年满60周岁，仍未缴满180个月的，剩余部分可申请办理一次性趸缴。
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