从长沙市人社局获悉，从今年5月1日起至2018年4月30日止，长沙阶段性降低企业职工基本
养老保险费率和
失业保险费率。阶段性降低
社会保险费率是否会降低企业职工的社会保险待遇？据介绍，降低社会保险费率，尤其是阶段性的降低社会保险费率不会影响企业职工的社会保险待遇。
据省人社厅、省财政厅发布的《关于阶段性降低全省企业
职工养老保险和失业保险费率的通知》，长沙市从2016年5月1日起至2018年4月30日止，全市企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%，失业保险总费率由2%降至1.5%，其中：单位费率由1.3%降至1%，个人费率由0.7%降至0.5%。据悉，此次是阶段性降低缴费比例。
据了解，长沙市社会保险费征缴管理中心将于今年7月对2016年度缴费基数，以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整。据介绍，本月社会保险费应缴数按调整后的缴费基数和缴费比例进行核定；已按原缴费基数和缴费比例核定的社会保险费，在本月核定时按调整后的缴费基数和缴费比例进行结算；结算产生的退费直接冲抵本月的社会保险应缴数，具体明细可登录12333公共服务平台（www.cs12333.com）查看。另据省人社厅的有关规定，灵活就业人员的缴费基数不进行调整。
长沙市人社局提醒，采用协议委托银行划缴方式缴纳社会保险费的参保单位，应及时查询本月社会保险费应缴数，确保银行账户在本月6日至托收扣划前有大于当期应缴社会保险费总额和前期欠费及滞纳金之和的存款，并及时查询单位账户社会保险费的扣划情况，确保托收扣划成功。
记者陈月红
实习生徐冠华
解读
为什么降费率执行两年而不是长期政策?
人力资源和社会保障部有关负责人此前曾表示，采取“阶段性”的方式，主要是考虑到两点。一方面，社会保险要在经济下行压力加大的时期，积极降低企业经营成本，帮助困难企业渡过难关，促进就业稳定，推动经济持续健康发展。另一方面，也要考虑社会保险制度的可持续性，特别是未来需要应对的挑战。
据介绍，我国企业职工养老保险实行的是部分积累的筹资模式。尽管目前基金运行平稳，基金结余不断增加，但应充分考虑并积极应对经济新常态以及日趋严重的人口老龄化的影响，确保百姓老有所养。因此，目前降低费率只能是临时性的、阶段性的，期限不宜过长。
