“医疗改革重点应该位置前移，将健康关口前移，检查预防保健为主”、“教师节应当成为真正的节日，教师节当天应放假，可以调休，和周末连在一起”……在省十二届人大七次会议上,省人大代表们提出了诸多建议，医疗改革、教师待遇、昌九高速等成为代表们关注的话题。
教师待遇
现状：教龄工资低，不利于鼓励长期从教
省人大代表王金枝对提高中小学教师的待遇问题进行了建议。
据王金枝介绍，教师收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成，依据赣府厅发〔2016〕69号文件精神，我省机关事业单位工作人员的基本工资标准人均增长了300元。但是，教师的教龄工资依然较低，难以起到鼓励广大教师长期从教的作用；非义务教育阶段的绩效工资有一部分要由学校自筹，由于非义务教育阶段已经不能收政策性收费和择校费，省财政厅又没有补齐资金缺口，导致非义务教育阶段的绩效工资不能完全到位；多种政策性奖励也是由单位自筹，学校又没有相应资金。
王金枝表示，以上诸多因素，导致教师的平均基本工资看似不低于公务员的平均基本工资，但是实际收入要低，这也是近年来教师这一职业吸引力有所下降的原因，为了吸纳高素质人才充实教师队伍，应大幅度提高教师待遇。
针对提高中小学教师的待遇问题，王金枝建议提高教师教龄工资。王金枝介绍，教龄津贴是1985年制定的每月3元-10元的标准，且工作年满5年才有每月3元的教龄津贴。他建议从教第一年就有教龄津贴，且提高到最低每月30元，三年一调整，工作时间越长，提高的幅度越大，采取阶梯式调整，鼓励长期从教，终身从教；王金枝认为应将女教师每月2元的卫生费调整为每月20元；绩效工资义务教育阶段和非义务教育阶段应一视同仁，统一由财政支出；省内红色旅游景点向教师免费开放，教师配偶、子女同行可享受门票半价待遇。
此外，他认为教师节应当成为真正的节日，建议教师节当天放假，可以调休，和周末连在一起。
