灌南县人社局紧盯目标，提前谋划，通过加大
社保政策宣传、五险捆绑征缴力度、特殊群体参保缴费力度、欠缴断缴追缴力度四项举措，狠抓措施落实，勇于担当，负重奋进，全年共完成
社会保险征缴6.06亿元，完成市下达全年目标任务的128.12%，使全县社会保险基金抗风险能力显著增强，创历史性突破。
（一）瞄准目标，加大社保政策宣传力度。我们以“全民参保登记计划”为契机，紧紧瞄准年度目标，进一步加大社会保险政策宣传力度，大力营造社会化参保缴费的浓烈氛围，实现社保政策家喻户晓。一是以新春招聘会为锲机宣传社会保险政策，现场为用工单位，200余名求职人员解答社会保险政策，抓住下半年灵活就业人员集中缴费的时机，组织市民广场社保政策宣传活动，利用手机短信平台发送3.2万条参保政策等信息。二是在灌南电视台、小区电子屏、户外视屏上适时宣传社保政策业务，鼓励在外返乡人员选择在家乡参保。在各园区要道口设置宣传牌、印制1万册卡通社会保险宣传册进企业、进社区，加强《社保法》宣传。三是定期上门与企业互动，打好“企业服务年”这张牌，通过召开座谈会等形式，当面解答社保疑问，引导企业和职工增强参保意识和法制观念，达到企业主动保，职工积极保的良好效果。
（二）主动出击，加大企业“五险捆绑”征缴力度。坚持“五险合一”征缴模式，着力规范企业参保缴费。一是深入100余户企业走访调研，摸清企业参保底数。二是与地税部门建立信息共享机制，通过与地税部门纳税系统比对，撑握全县所有企业参保信息，对未注册、未参保的18户企业通过依法依规强制参保。三是对未规范参保的企业，采取分期分步执行到位，对新注册登记的用人单位从源头上把关，推行强行入轨，统一纳入“五险合一”缴费，坚决杜绝选择性参保。
（三）步步为营，加大特殊群体参保缴费力度。一是对全县医疗定点药店进行摸底调查，采取缓拨
医保卡费等措施，推进全县个体药店等边缘人群的参保缴费。二是主动与住建、交通、水利、邮政等部门加强协调配合，着力推进建筑业从业人员等参加
工伤保险。全年为41家建筑行业办理了参保手续，惠及3630余名建筑工人，共征缴工伤保险基金262万元。三是突出加大新办个体企业雇工、灵活就业人员、农民工等特殊群体参保，确保参保人群全覆盖。全年将676名失地农民纳入
养老保险保障范围，征收养老保险金3400万元。四是制定出台《灌南县城镇个体从业人员和失业职工基本
医疗保险管理办法》，将个体参保人员纳入职工基本医疗保险范围。
（四）决战决胜，加大保费欠缴断缴追缴力度。一是牵头与财政、地税、劳动监察等部门建立欠费清缴工作联席会议机制，强化沟通，密切配合，信息共享，共同研究解决社会保险费欠费清缴过程中存在的问题。二是与劳动监察建立联动稽核机制，对应参保而未参保的单位和个人，坚决依法依规稽核，变突击稽核为常规稽核，逐步在全县彻底清理“零参保”企业。并重点对全县电力、金融、移动、联通等30余家条管部门进行实地稽核和采取约谈的方式督促企业足额及时参保缴费，充分运用政策、法律、行政推动等手段，督促企业和个人补缴欠费，实现应收尽收，确保社会保险费颗粒归仓。
