为进一步完善
社会保险基金监督体系，提升社会监督水平，泸州市纳溪区人社局采取有力举措，积极构筑
社保基金立体监督体系。
完善监督模式。在基金监督管理中，采取联合检查、基金分析比对等形式对社保基金进行监督，做到“视频监督”阳光化、透明化；聘用32名社保基金社会监督员，对全区15个镇（街道）的社会保险基金征缴、支付、管理、服务“全覆盖”监督，做到不留死角、无盲区。
加强社保基金社会监督队伍素质建设。严格社会监督员的选拨程序，要求社会监督员具备政治思想素质高、热心公益事业、有较强法律知识和政策水平等条件。同时，制定长期学习计划，定期开展业务培训，培训内容包括：监督方法、监督程序、监督员的权利和义务、职责范围等，不断提高监督员的业务素质和综合素质。
加强制度建设，确保监管实效。制定《社会保险基金社会监督员管理办法》，明确监督员职责、监督范围、内容。同时与社会监督员签订保密协议，解除监督员的后顾之忧，为放开手脚、大胆开展社会监督工作奠定坚实基础。
