今后，北京市民再请保姆，不必过多担心素质参差不齐、随便喊要价格的情况了，而家政服务人员也可以像单位员工一样，从银行卡领取每月的薪酬，权益受到侵犯时也有渠道获得及时保障。
25日，北京市对外发布信息，力争用3到5年的时间，构建起以员工制家政服务企业为主导，具有北京特色的家政服务体系，推动行业的整体提升。
据了解，符合条件的员工制家政服务企业届时将享受不超过200万元的一次性专项补贴，以及一定期限免征营业税、补贴社会保险的支持政策；家政服务从业人员将接受统一标准、统一教材、统一考核鉴定、统一资格证书的技能培训，薪酬按资格证初、中、高级划分，并享受城镇职工同等的社会保险待遇。
同时，北京市还将通过签订省际劳务协议，在中西部劳动力主要输出省份和北京的对口援助地区，建立一批家政服务员输入基地。输出输入双方在信息交流、人员招聘、用工培训等方面进行有效对接。家政服务从业人员数据库也将配套建立，每位员工制的家政服务员的输入地区、输入渠道，都有记录可查。如果出现服务问题，可直接追溯其源头，必要时甚至能找到其家乡所在地。
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