我省开展工资支付和社会保险专项检查

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[导读]：6月17日，记者从省人社厅了解到，从10日起全省各级人社部门要针对工资支付和参加、缴纳社会保险情况进行专项检查，对于拖欠工资的用人单位，最高可处罚款2万元，并且要依法增加支付劳动者50%-100%的赔偿金。

　　6月17日，记者从省人社厅了解到，从10日起全省各级人社部门要针对工资支付和参加、缴纳社会保险情况进行专项检查，对于拖欠工资的用人单位，最高可处罚款2万元，并且要依法增加支付劳动者50%-100%的赔偿金。

　　据省人社厅相关负责人介绍，此次专项检查从今年6月10日开始，9月20日结束。检查的范围是我省境内所有企事业单位，重点为平均工资低于当地社会平均工资、社会保险参保率低的行业和发生过欠薪问题及瞒报、漏报保险缴费基数的用人单位。在检查中，首先要查实用人单位签订劳动合同和用工备案情况，而后对执行最低工资标准、足额支付工资及加班工资、参加和缴纳养老保险等情况进行重点检查。如果在检查中发现有使用童工、打骂虐待职工、强迫劳动等行为的，将严肃查处并移送相关部门处理。在检查中发现用人单位未和劳动者签订劳动合同的，要按每人2000元、最高不超过2万元的额度进行罚款，并作出行政处理决定；拖欠工资的，以拖欠数额的20%掌握罚款额度，最低2000元，最高2万元，并且要增加劳动者50%-100%的赔偿金。

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