近年来，铜川市通过建立进城落户制度、形成职业技能培训体系、完善社会保障制度、加强劳动用工管理和建立健全维权机制等措施，着力解决农民工融入社会问题。
铜川市大大降低农民工进城落户门槛；确定30家培训机构、90多个国家准入的专业供其选择。2008年到今年6月，共投入资金4172万多元，培训农民工7。2万人；规定用人单位必须为职工参加社会保险，新生代农民工可灵活选择参加社会保险。对随迁或进城务工人员的子女，流入地的公办学校无条件给予安排；全面实施劳动合同制度，进一步完善工资支付保障制度，出台了《铜川市建筑领域农民工工资保障试行办法的通知》等文件。责令用工单位执行最低工资标准，签订集体合同，实行工资集体协商；优先受理农民工劳动争议案件，设立举报箱、投诉电话和法律咨询热线，开展“农民工工资支付专项检查”等活动，积极提供法律服务和援助，简化受理程序，进一步降低农民工维权成本。
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