为确保
社会保险经办机构良性发展，规范运行，通江
社保局通过召开专题会议、开通举报信箱等形式，对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查。党员干部对照《廉政准则》的要求，联系自己的实际工作，查找自己在工作中的问题，并且提出改正措施。坚持从小防起、从小节抓起，做到防微杜渐、警钟长鸣，维护单位的良好形象，贯彻执行《廉政准则》，党员干部学会了“对镜自查”。支部围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，建立完善了业务办理、退休审批、待遇支付、基金运行等业务流程的监管制度。建立“四个链条”，围绕重点领域、关键环节和重要岗位的监督，构建廉洁风险防控的“机制链”。把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人，构建规范有序的“制度链”。发挥民主集中制原则为核心的集体决策制度、权力制衡制度、信息公开制度等，构建权力行使连环式的“制约链”。注重制度的有效性，堵住权力滥用的漏洞，减少执行制度过程中的自由裁量空间，构建制度执行的“铁锁链”。
