绍兴个体户和员工参加五大社保自愿变规定
个体工商户员工也可以像企业员工一样参加五大社会保险，这在绍兴县率先成为了现实。昨天（8月20日），记者从劳动部门获悉，绍兴县出台《关于加强有雇工的城镇个体工商户社会保险费征缴工作的通知》，正式将个体工商户雇主和雇工纳入五大保险缴纳体系，这对为数众多的外来务工者无疑是一个福音。
据了解，这次纳入五大保险缴纳体系的个体工商户员工，是指绍兴县行政区域内有雇工的城镇个体工商户（以工商登记名称为准）雇主及其雇工，按照规定，他们今后须依法缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费五大保险（以下统称社会保险费）。个体工商户员工的缴费基数和缴费比例，也都参照企业员工的标准执行。
新规同时规定，无雇工的城镇个体工商户，按照城镇个体劳动者有关规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。
绍兴县社保局一位负责人告诉记者，长期以来，个体工商户的社会保险缴纳一直是个空白点。虽然个体工商户雇主本人和本地籍务工人员，可以以自谋职业者的身份参加养老保险和医疗保险，但是失业、工伤和生育三大保险都无权参加，而在个体工商户打工的外来务工人员，连养老和医疗两大保险都也无法参加。另一方面，外来务工者孩子上学，往往需要父母提供社保证明，这成了横在不少外来务工者面前的一道难题。“正是在这种背景下，绍兴县率先出台了这项政策。”
值得注意的是，劳动部门还提醒市民，不同于以往个体工商户雇主自愿缴纳社保费，如今个体工商户雇主和雇工都必须参加五大社会保险，这是一项硬性规定。
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