社会保障是民生之基，是经济社会发展的稳定器。市十一次党代会以来，日照市不断加大社会保障力度，构建起了覆盖城乡居民的社会保障体系，有效解决了群众的后顾之忧。

　　五年来，市委、市政府始终把社会保障工作作为重要工程来抓，连续将解决城乡居民社会保障问题列入为民办实事重点项目和民生工作线重点任务。

　　2011年，日照市将新农保试点工作列入政府首项为民办实事项目，并于2011年7月实现了国家新农保试点和城镇居民养老保险试点市域全覆盖，比国家要求提前一年半实现。

　　为解决被征地农民的社会保障问题，2010年底，日照市下发了《关于进一步做好被征地农民就业培训和社会保障工作的意见》，确定年满60周岁的被征地农民可以享受每人每月不低于75元的政府基础养老金。

　　目前，日照市4.2万60周岁以上被征地农民已按时足额领取了基础养老金，发放率100%。全市38.2万60周岁以上农民按时足额领取了基础养老金，社会化发放率100%；参保缴费人数达到110万，参保率98.38%。2万60周岁以上城镇居民领取了社会养老保险基础养老金。

　　五年来，随着企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、新型农村社会养老保险、被征地农民社会养老保险、城镇居民养老保险制度的建立和完善，日照市构筑起了无缝隙社保体系。

　　继机关、企事业各类单位职工及其他城镇从业人员相继纳入城镇基本医疗保险覆盖范围后，2011年年初，日照市又制定出台了《关于解决停产困难国有和县以上集体企业退休人员等基本医疗保险问题的意见》。《意见》规定，日照市停产困难国有和县以上集体企业退休人员将分阶段全部纳入城镇基本医疗保险覆盖范围。届时，全市医疗保险全覆盖将成为现实。

　　在构筑无缝隙社保体系的同时，日照市还实现了养老保险、失业、工伤、医疗、生育保险的全部市级统筹，推动了公共服务均等化和同城同待遇，做到了全市范围内社会保险基金风险共济。

　　五年来，日照市还不断提高城镇社会保险待遇。连续五年调整了企业退休人员基本养老金，全市企业离退休人员养老金人均水平从901元增长到1434元。自2010年起，企业退休（退职）人员取暖补贴标准由每人每年24元调整为每人每年1100元。失业保险待遇标准连续4年提高，城镇职工医疗保险年度最高支付限额由6万元提高到15万元、大额医疗救助由12万元提高到25万元。

　　五年民生为先，五年不懈努力。如今，“人人享有基本社会保障”的目标在日照已经成为现实。