记者从市人力资源和社会保障局获悉，去年，淮南五项社保基金征收24.63亿元，同比净增5.95亿元，继续保持大幅增长态势，全面超额完成了省年初下达的预算目标任务。
为全面完成五项社保基金预算目标任务，淮南科学安排，统筹谋划，取得了显著成效。去年以来，市人社局不断扩大参保范围，规范参保行为，解决了一万余人未参保集体企业退休人员和临时工补缴费参保问题；将全市机关、事业单位4.96万人次纳入工伤、生育保险；召开全市建筑劳务企业签订劳动合同参加社会保险专项行动会议，动员并督促近70家相关企业参加工伤保险；淮南矿业集团工伤保险纳入市级统筹；工伤、生育基金征缴增幅分别达140%、142%。同时开展社会保险稽核，促进缴费基数提高。他们针对生产经营正常且有缴费能力的参保单位开展书面稽核，通过稽核，不仅提高了社保基金征缴率，还做到基金应收尽收。此外，他们还联合地税机关征收及清理欠费。
与此同时，市人社局还切实加强社保基金管理，确保核对记帐无差错。该局积极协调人行、财政和地税部门，对各项保险费征收票据进行梳理，分险种与国库对帐，做到日清月结，确保保险费收入与财政地税相符。做好各项报表的汇总上报工作，及时提供征收方面各项统计、财务数据给各支付中心，以保证其报表按时上报。积极配合审计部门对养老保险基金征收方面的审计工作，协助其对扩面征收、数据信息等方面审计调查。严格执行基金预算、决算编制要求，如实编报，确保数据真实准确。(来源：淮南报业新闻网）
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