全国人力资源和社会保障宣传工作座谈会在东莞市召开，国家人力资源和社会保障部副部长何宪、常务副省长肖志恒、省人力资源和社会保障厅厅长欧真志，市领导袁宝成、贺宇出席座谈会。截至目前，东莞市社保制度已实现了各类群体全部纳入参保范围，全市参保总人次达到2459.39万。
东莞社保工作取得喜人成绩
截至目前，东莞市社保制度已实现了将企业职工（包括新莞人）、在校大中专学生、在莞就业的港澳台侨胞、新入户人员等各类群体全部纳入参保范围，全市参保总人次达到2459.39万，年增长率达到20.13%的高速。五大险种中，医疗保险住院报销比例最高达95%（退休人员为100%）；住院医疗费用年度报销最高限额20万元，门诊基本医疗费按70%比例报销，不设封顶线；养老保险继2012年全市基本养老金调整后，村（社区）退休人员月人均基本养老金较往年提高140.12%，使参保人权益得到了有力保障。
东莞社保走出特色之路
2009年的政府机构改革中，东莞市社会保障局作为全国唯一的地级市单独设置的社保行政部门得以保留。社会保障局下设社会保险基金管理中心（副处级事业单位），主要承担社保业务经办职能，与局建立起“政策研制-政策执行-信息反馈-政策完善”的良好运行。
早在1995年，把原由劳动局管理的失业保险划入社保局管理；2000年，将原由卫生部门管理的公务员公费医疗划入社保局管理，建立了公务员医疗补助制度；2001年，把原由市农民养老保险管理委员会办公室管理的农（居）民基本养老保险划入社保局管理；2004年，把先后由农业局、卫生局管理的农村合作医疗调整为农（居）民基本医疗保险，管理职能一并划入社保局；2006年，将民政部门管理的全市低保户和残疾人的基本医疗保障划入社保局管理。这些举措实现了社保业务的归口管理，很好地解决了“五龙治水”的问题，使东莞市率先在全国建立起由社保部门统一管理全市企业职工、城乡居民、公务员等群体的社保事业。(来源：东莞信息港)
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