据第一财经日报报道，昨日国务院批转的《社会保障“十二五”规划纲要》(下称《纲要》)直指弊端，提出要增强制度公平性、适应人员流动性、保证未来可持续性。
长期困扰流动人员的社保关系转移接续难问题可望在十二五期间得到解决。根据《纲要》，未来将以农民工为重点，妥善解决人员流动过程中社会保险关系转移接续问题，实现制度的有效衔接。全面实施城镇企业职工基本养老保险关系转移接续办法。落实医疗保险关系转移接续办法，实现医疗保险缴费年限在各地互认，累计合并计算。
“十二五”期间对于全国社会保障基金来说，将是一个重要的发展机遇期。针对养老保险制度将面临的巨大收支压力，《纲要》提出了未来五年将要采取的对策，其中最引人注意的就是扩大全国社保基金规模，充实国家战略储备。
从《纲要》来看，全国社保基金在未来几年将会得到有力的支持。《纲要》明确，依据现有制度安排，下一步将通过完善国有股减转持相关政策、做好国有上市公司追溯部分的国有股份划转工作和扩大彩票发行等渠道，进一步加大对全国社会保障基金的支持力度，充实全国社会保障基金。
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养老金税收优惠政策或年内出炉
据中国证券报报道，权威人士27日向中国证券报记者透露，多部门正加紧拟定针对企业年金和商业养老保险的税收优惠政策，可能采取税收递延型方案，争取在年内出台。具体试点城市尚在研究中，在上海落地可能性最大。
业内人士透露，财政部、国税总局、保监会和人社部都在参与上述政策制定。保监会早已着手制定税收递延型商业养老保险产品标准，国税总局在加紧制定税收优惠具体方案。（来源：中国经营网）
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