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社会保险法先行支付制度形同虚设
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[导读]:自社会保险法和《社会保险基金先行支付暂行办法》同步生效以来,在全国范围内并没有得到贯彻和落实。配套的实施细则缺位则是人社部门消极对待先行支付制度的重要原因
  张伟光申请先行支付被拒绝后,于是无奈地离开人社部门。

  黄乐平指出,如果劳动者向人社部门提出正式书面先行支付申请,被拒绝后,劳动者可以对人社部门提起行政复议或者行政诉讼。

  然而,张伟光为了治疗,光自己掏医药费就花了两万多元,债台高筑。回到老家的他还要定期到北京检查、治疗,都得靠自己东拼西凑。不到30岁的他,已经无法劳动,只能靠农村的父母照顾。因为看不到希望,妻子带着孩子离开了。

  调研报告认为,工伤劳动者本身即处于非常艰难的处境,再提起一个行政复议或者诉讼更加困难。解决之道在于,应该鼓励符合条件的劳动者向工会、法律援助机构寻求帮助,通过行政复议、行政诉讼等法律行动捍卫自己的权利。

  “从积极落实先行支付制度的高度,需要劳动者作为权利主体行使自己的权利,对消极执法的经办机构,通过行政复议、行政诉讼的方式促使经办机构执行法律,体制内的开明人士也需要这样的压力和动力开展工作,这是体制内的博弈不可或缺的外在因素。”黄乐平告诉法治周末记者。

  七成人社部门不公开信息

  田雨今年9月份将成为北京师范大学的一名硕士生。今年5月,他作为志愿者参与了北京义联的调研,负责拨打几十个城市的12333咨询电话和申请政府信息公开,并作详细记录。

  田雨告诉法治周末记者,他至今记忆深刻的是拨打长沙市的咨询电话。

  “这是我拨打几十座城市当中唯一执行先行支付制度的地方。那是一个下午,我已经打了一上午,基本上得到的答复是不能申请先行支付。拨通他们的电话后,工作人员告诉我,能够申请先行支付。”田雨回忆。

  随后,工作人员详细告知他向哪个部门申请、需要准备哪些材料、是否之前有过申请成功的先例。

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