前些日子，东新街道社区卫生服务中心一直人来人往非常热闹。不过，这些络绎不绝来到的大伯大妈们，大多不是来看病的。他们要做的，是接受每两年一次的健康体检。
于今年7月份启动的杭州市第四轮企业退休人员健康体检，预计惠及的退休人员总数将超过44万人，比2010年体检增加13万人。由于涉及人群众多，体检将持续到2013年6月。体检项目共有内、外科常规、胸片、心电图、B超、生化六项等14个项目，费用标准为每人200元，全部由市财政承担。
覆盖城乡全民共享的保障体系
在杭州，人们享受着完善的社会保障网所带来的各种实惠。通过近年来不断优化社会保障制度的整体设计，“覆盖城乡、全民共享”在杭州已经不仅仅是一个先进的理念，而是体现在了实处。
数年的不断整合后，杭州市已初步形成以职工基本养老保险和城乡居民养老保险，职工基本医疗保险和城乡居民医疗保险为框架的“2+2”基本社会保障制度体系。在这个体系中，在职职工（包括来杭的外来务工人员）有职工养老保险和职工医保，没有参加这两项社会保险的，则有着城居养老保险和城居医保来保障养老和就医。
你的社保信息政府都有记载
你的姓名、单位、参保时间、缴费年限……这一系列有关的社保信息，在相关机构那里都有记载。
为了确保社会保障不留死角，杭州在全国率先开展了社会保险信息登记工作，以行政村（社区）为单位，对16周岁及以上本地户籍城乡居民实行社会保险信息登记。所获得的各项数据，统一录入社会保险信息登记数据库。通过这样先进的电子手段、可以全面、准确掌握全体居民的参保实际情况，对参保人员实施精确管理。
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