明年，本市将制定高新技术企业退休人员纳入社区管理的政策，将符合条件的有限公司、股份公司、私营企业、个体工商户等非公单位的退休人员纳入社区管理。昨天一早，记者来到永外社区的一个小公园，探访了100多位参加社会化管理的退休职工的幸福生活。

　　早上6点起床，给一家人做早饭，7点半从家出发，8点开始锻炼，9点解散回家，买菜做饭……这是60岁的退休职工倪会江每天上午固定的行程表。记者在社区小公园看到她时，伴随着《最炫民族风》的欢快曲调，她正带着社区的近100名退休职工，热情的挥动着手脚。

　　倪会江告诉记者，她是1997年因病办理的提前退休，在办理了退休人员社区管理后，一直积极参加街道社区组织的各健身活动，现在她已经是这里的小教员和联络员。“我们的活动特别多，健骨操、广场舞、扇子舞、太极剑等等，在这里不仅认识了更多同龄朋友，还锻炼了身体、愉悦了心情，连生病都少了！”根据“之心老师”讲师团的一份检测对比数据显示，经过定期的“花式健走”锻炼，永外街道的这100多名退休职工在“三高”、骨骼和亚健康的情况有明显的改善，每人月平均减少医药费207元。

　　市人力社保局相关负责人昨天介绍，明年本市将加大企业退休人员养老金调整力度，建立养老保险缴费激励机制，继续适度向退休时间早、退休年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有高级专业技术职务人群倾斜。