7月9日，从新乡市社保局获悉，今年上半年，市社保局为16万名企业离退休人员发放养老金10。58亿元，发放率达到100%；为企业退休人员人均增加养老金119元，并将增加部分提前发到职工手中；上半年征缴保险费7。33亿元，完成全年目标的71。86%，同比增收2亿元，增幅37。52%，首次实现在确保发放情况下，结余基金突破3亿元；净增参保职工1。67万人，完成全年任务83。5%，参保总人数达到60万人，已完成全年任务的99%，比今年年初增加3。3万人，增幅6。2%。各项目标任务进展顺利，征缴、扩面两项主要目标完成情况均在全省18个省辖市中排进前三名，创历年同期排名最好水平。“做群众的贴心人”是市社保局学习实践科学发展观活动的主要目标，该局在开展学习实践科学发展观活动中，注重实践，认真解决企业、职工反映的问题，积极为企业职工办好事、办实事。市社保局局长康学昌多次走访企业，了解情况，倾听意见建议。为帮助企业应对金融危机，该局主动为28家暂时经营困难的企业办理保险费缓缴8000多万元，为企业解了燃眉之急；针对离退休人员反映每年认证工作单一、不够灵活的问题，该局经过反复论证，多方协调有关部门，将认证方法由照片采集改为到社区认证，并拿出近万元办公经费补贴社区，防止搭车收费；针对困难企业漏保超龄人员强烈要求参保问题，该局在政策允许范围内，迅速制定困难企业超龄漏保人员参保办法，并免收滞纳金，放宽参保年龄，解除这部分人员的后顾之忧。

　　该局还建立完善了服务工作和规章制度，实行服务质量一票否决制，还将办事程序公开上墙，实行阳光操作，不断提高办事透明度。为了争取群众对社保工作的理解和支持，市社保局组织全市社保机构和近百家大中型企业600多人，开展了集中宣传活动。活动中，全市共设立宣传咨询一条街5个，咨询点近40个，出动宣传车3部，接待群众咨询近8万人，发放宣传资料40多万份，现场为群众办理参保手续1200人。获嘉县、卫辉市社保局在市社保局的支持下，新办公楼先后投入使用，并利用市社保局提供的10余万元办公经费，更新了部分电脑，改善了办公条件。

　　在对干部职工进行思想教育的同时，市社保局还特别注重内部监督制度建设，对每一笔收支基金，每一笔业务都实行三级复核监督制度，从源头防止违规、违纪、违法案件的发生。针对县（市）、区机构管理还比较粗放的问题，在县（市）、区局开展了业务管理达标活动，计划用2年时间，使所有县（市）、区局达到管理规范化、信息化、专业化水平。

　　今年上半年，市社保局在局党委的带领下，该局把自身工作融入市委、市政府的中心工作中，融入到保护人民群众财产安全的工作中，用实际行动向全市人民交上了一份满意的答卷，多次受到上级主管部门的表彰。