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公务员如何投保比较划算
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[导读]:公务员的基础保障较好,但想要更全面的保障,还需商业保险作为补充。公务员买保险应遵守一定的顺序:意外险、医疗重疾险、寿险产品、投资理财保险。此外公务员还需结合自身实际情况,有针对性的选择保险产品。

  寿险产品

  公务员在职期间待遇较好,但想要退休后生活品质更高,需提前准备好,购买份寿险产品很有必要。对于刚刚步入公务员行业的人来说,收入较少,可购买份定期寿险。在工作稳定,收入提高后,可调整为终身寿险。公务员待遇较好,保费负担能力比较高,建议挑选份适合的终身寿险,进而提前储备养老资金。公务员在购买终身寿险时,建议尽量拉长缴费期限,这样可以以较少的保费获得较高的保额,保障额度应当是个人年收入的5-10倍。

  投资理财产品

  公务员待遇较好了,收入较高,如果手头有充裕的资金,可以选择份投资理财保险以求保值增值。公务员收入较为稳定,若近期没有大笔资金开支,分红险是不错的选择。公务员在购买分红险时,应明确保险公司如何提供红利通知书。保险公司每年向保单持有人寄送一次红利通知书,告知客户红利分配的有关政策、本年度红利及累积红利。若您工作比较作繁忙、没有专门时间打理财务,同时又期望获得较高收益,可选购份万能型保险。购买万能险时,要清楚初始费用、提取手续费用等必须支付的部分,看清楚利益演示表。

  公务员购买保险还需根据家庭实际情况,适时调整投保方向。对于有子女的公务员来说,需通过教育金保险提前为孩子储备教育资金。公务员给孩子购买教育金保险,保障范围要涵盖到大学教育金。因为随着社会经济的不断发展,大学学费也将逐年增多。为孩子购买教育金保险时,建议选择月交,拉长缴费期限,使得保障更划算。此外公务员为孩子购买教育金保险,要注意保费豁免功能。这样一来,万一父母因某些原因无力继续缴纳保费时,对孩子的保障也继续有效。

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