7月26日，记者从渭南高新区劳务局了解到，该区2012年度“4050”灵活就业人员社保补贴经审核、公示等系列程序后，已于日前全部兑现，12.4万余元补贴资金全部以银行卡形式分发到26名“4050”人员手中。
“以前，社保金的缴纳对我们来说确实有一定困难，今年虽然是最后一次享受补贴了，但还是认为这个政策太好了，既为我们减轻了负担，又解决了我们养老、看病的后顾之忧，我们真的很高兴。感谢党和政府的关心！”今年58岁、原高新区万兴公司下岗职工薛明亮告诉记者，他和妻子均系下岗职工，他本人2001年下岗后，一直靠打零工为生，还要供孩子读书，家庭十分贫困。2010年，在劳务局一次宣传活动中得知了这一优惠政策，随即开始申报享受“4050”社保补贴，三年的社保补贴的确减轻了家庭经济负担。
据该区劳务局就业股樊冯丽股长介绍，“4050”人员指的是女年满40周岁，男年满50周岁的国有、集体企业的下岗人员，当年年龄条件符合的相关人员，即可享受社保补贴。社保补贴按照“先缴后补”的原则，于当年9月至11月集中受理，补贴的标准为其实际缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费总额的三分之二。补贴期限最长不超过三年。距法定退休年龄不足5年的相关人员，可以享受到退休。办理社会保险补贴时，申报人需要携带就业失业登记证及复印件、户口本、身份证原件及复印件、社会保险缴费票原件及复印件，还有申报人的一寸免冠照片三张。
据悉，为了保证这次“4050”灵活就业人员的社保补贴发放工作顺利进行，区劳务局专门设立了补贴发放协调小组，负责发放工作的检查、协调、督促等工作，有效确保了社保补贴资金迅速、安全地发放到申报人员手中。（成苏宁郭秦勇田亚玲）
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