在城镇灵活就业的农村户籍（包括进城务工接续养老保险关系人员）、外省户籍人员，达到规定的退休年龄（男年满60周岁、女年满55周岁），缴费年限满15年以上的，可按月享受基本养老金及相应待遇。达到规定领取基本养老金年龄时，其缴费年限不足15年且仍在城镇从事灵活就业的，经本人申请，凭暂住证或灵活就业证明材料，可延续缴费5年，延续缴费5年后仍不足15年的，可以按当年缴费基数一次性补缴至满15年后，按月享受基本养老金及相应待遇。

　　2013年年底前，城镇劳动年龄内灵活就业人员参保补费有哪些规定？

　　2013年年底前城镇劳动年龄内灵活就业人员是指具有哈市城镇户籍、2013年9月1日前男未满60周岁、女未满55周岁且符合16周岁以上已经从事灵活就业的人员。城镇劳动年龄内灵活就业人员，由本人提出书面申请，持本人户口、身份证原件及复印件办理参保认定手续。从“统账结合”制度（1996年7月1日）时起按个体劳动者办法参保补费。

　　城镇劳动年龄内灵活就业人员补费政策到年底结束，参保认定和补费如何确定？

　　城镇劳动年龄内灵活就业人员在2013年底前补费政策属临时性政策，考虑到距年底时间比较紧迫，参保人员需筹集缴费资金等因素，对这部分人员采取由哈市人社行政部门先行认定参保资格，社保经办机构确定缴费时间后再办理补费手续。对于补费资金未筹集到位的参保人员，可在2014年按人社行政部门确定的缴费月份办理补费手续。

　　企业化管理事业单位参加城镇企业职工基本养老保险有哪些规定？

　　企业化管理事业单位及其职工，如果单位和职工协商一致，可以参加城镇企业职工基本养老保险。单位和职工按规定补缴“统账结合”制度时至2013年8月31日期间个人账户部分本息；从2013年9月1日起，按城镇企业职工参保办法全额缴纳基本养老保险费（单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%）。单位和职工个人按规定补缴养老保险费后，“统账结合”前国家规定的连续工龄视同缴费年限。

　　机关事业单位编制外人员有哪些参保政策？

　　按照黑人保发〔2010〕74号文件规定，机关事业单位编制外人员可以参加城镇企业职工基本养老保险，按照城镇企业职工参保办法补缴基本养老保险费。此次完善了机关事业单位编制外人员参保补费政策，对于实行“统账结合”制度至2010年8月31日期间在岗人员补缴的养老保险费，有条件的单位应按企业职工参保办法全额补缴；没有资金渠道的单位，经用人单位与个人协商后也可以按照城镇个体劳动者参保办法补缴；对于黑人保发〔2010〕74号文件下发后仍在用人单位的，必须按企业职工参保办法全额补缴，无用人单位的，继续按个体劳动者参保办法缴费。

　　到哪里办理参保认定手续？

　　为方便参保单位及参保人员办理参保审批认定手续，哈市人社行政部门成立了参保审核认定工作小组。

　　办公地址：道里区工程街182-1号党员电教中心

　　咨询电话：87695681、87695682，也可拨打12333咨询相关政策。

　　参保人员的申报审批流程及相关表格样式，可登录哈市人社局网站下载：www。hrblss。gov。cn。