“老有所养、病有所医、伤有所助、育有所补”的共享普惠型社会保险体系，随着养老、医疗、工伤、生育保险全部实行泰安市级统筹，社会保险的统筹层次得以提升，社保基金的经济保障能力得到加强。该市人民都能共享经济社会的发展成果，把好处实实在在地装入了群众兜里，让桃都百姓最大限度地体验幸福感受美好。

　　社会保险保障范围进一步扩大。2013年11月底，肥城市企业四险再获新突破，企业养老保险、职工医疗保险、工伤保险、生育保险累计有45。4万人次参保；城镇居民医疗保险有13。8万人参保，实现应参保人群的全覆盖；城乡居民养老保险效果显著，有54。13万名农村和城镇居民参加了社会养老保险，参保率达到100%，特别是随着城乡居民养老保险制度的实施，有效减轻了家庭养老的负担，社会保险覆盖率位居泰安市第一，在解决老有所养问题上取得了历史性跨越，成为该市深得人心的民生工程之一。

　　社会保险基金支撑能力进一步增强。该市养老、医疗、工伤、生育保险实行泰安市级统筹，社会保险的统筹层次得到提升，社保基金的经济保障能力得到加强。社会保险费征收总额逐年增加，2013年11月，该市共征缴企业养老、职工医疗、工伤、生育保险保险费8。33亿元，总计支付企业养老、职工医疗、工伤、生育保险待遇6。51亿元；收取新型农村和城镇居民社会养老保险费14904万元，全年及时支付新型农村和城镇居民养老金10002万元。社保基金结余积累总额进一步扩大，切实增强了社会保障能力。

　　社会保险待遇标准进一步提高。该市企业离退休人员的养老金“节节攀高”，2013年是历年来调整幅度最大的一次，人均月增发201。4元；将新型农村和城镇居民基础养老金补助金提高到每人每月65元；将869名未参保集体企业人员纳入到范围，妥善解决了他们的养老问题；城镇职工医疗保险年度最高支付限额由每年8万元提高到16万元；城镇居民医疗保险财政补贴提高到每人280元，在各级定点医疗机构的报销比例分别提高了2%，新生儿可落地参保。有效提高了参保人员的生活保障水平和抵御疾病风险的能力。

　　社会保险服务保障水平进一步提升。该市社保部门全力打造“阳光社保、网上社保、真情社保、廉洁社保”服务品牌，构建了较为完善的社会保险服务体系，经办管理服务水平大幅提升，群众享受了高效便捷的服务。严格审批定点医疗机构，均匀分布医疗资源，参保人员就医用药实现了“小病在社区，大病到医院”；实行了异地就医联网即时结算，参保人在外地就医只需支付个人自付部分费用；发行了17万张社会保障卡，实现了职工养老和医疗保险参保人员全覆盖。

　　目前，肥城市养老、医疗、工伤、生育为一体的社会保障体系已经建立，覆盖范围不断扩大，基金数额增长迅速，收缴和发放管理日趋规范，受益人群日益增多。为该市广大群众构筑起一张覆盖广泛、保障适当的“安全网”，让越来越多的人分享到改革发展的成果。