问：我是新入一家宜昌公司为行政，没接触过社保，目前有新增员工需要办理社保，请问去办理社保除了带在职职工增减申报表，员工身份证复印件，照片，还需要什么？？社会保险缴费工资基数申报表又是什么？新增员工的个人编号怎么来？

　　答：您好！感谢您对有关新增职工参加社会保险问题的咨询。

　　一、根据您所述情况，用人单位应当为职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险五项社会保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费，其新增职工个人编号由计算机系统自动生成。办理人员新参保登记的手续如下：

　　1、请携带新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张；

　　2、填写《湖北省单位在职职工增减申报表》；

　　3、新参保人员达到5人或以上的还需下载《用人单位新参保人员登记批量导入表》（下载网址http：//www.hbychrss.gov.cn/col/col22823/index.html，点常用表格下载）。

　　因7-8月份为2012年度社会保险缴费基数申报审核的时间，您单位应在办理其年度基数申报后的次月，才能办理单位新增人员的参保手续。

　　办理新增职工参保登记地点：市人力资源和社会保障局经办机构（环城北路40号）二楼东大厅1号窗口。

　　二、《社会保险缴费工资基数申报表》是参保单位为本单位职工申报的缴纳社会保险费的工资基数。缴费基数一年申报一次，今年7、8月为2012年年度缴费基数申报时间，缴费基数采取分别申报的办法，即：单位缴费部分按照本单位上年度全部职工月平均工资总额为基数，个人缴费部分按照本人上年度月平均工资总额为基数。缴费比例为：养老28%（单位20%、个人8%），医疗9%（单位7%、个人2%），失业3%（单位2%、个人1%），工伤0.8-2%（单位），失业0.8%（单位）。

　　您来件反映，您单位是新成立的单位，为职工申报社会保险缴费基数时，应以您单位上月为职工发放的工资总额为基数。按照现行社会保险相关政策的规定，单位、职工个人缴费工资基数低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，按60%申报，高于300%的按300%申报，高出300%以上部分不作为职工个人缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的依据。

　　上述答复不知您是否满意，如还有疑问，请致电宜昌市社会保险基金征收稽查处登记科，联系人：谢萍，联系电话：6756807。申报核定科，联系人：王志超，联系电话：6770736。最后，感谢您对我们工作的理解和支持！祝您身体健康！万事顺意！