需要提醒灵活就业人员的是，2013年的社保缴费，暂时都按2011年的社平工资来缴，实际缴费数是低于应缴数的，使用新的社平工资缴费时，需要补缴差额，当月扣费会较多，需要多存点儿钱。
小微企业招人有社保补贴
社平工资提高，企业给职工的社保缴费水平也要提高，对于一些刚刚起步的小微企业来说，社保缴费是一笔不小的开支。记者从市人社局获悉，为扶持小微企业，在去年底，市人社局等三部门联合出台小微企业招用高校毕业生社会保险补贴政策，小微企业招人，政府给社保补贴，补贴最长为12个月，补贴标准会根据社保缴费比例变化等因素调整。
根据政策规定，自2012年1月1日起，本市行政区域内经各级中小企业主管部门认定的小型微型企业，新招用毕业年度高校毕业生，签订1年(含)以上期限劳动合同，按规定为高校毕业生缴纳社会保险费(不含补缴)的，根据实际招用人数和时间，给予企业社会保险补贴。
社会保险补贴标准以上年度当地在岗职工平均工资的60%为基数，按照基本养老保险18%、基本医疗保险9%、失业保险2%的比例计算。如企业社会保险缴费比例进行调整，按调整后的标准执行。社会保险的补贴期限累计最长不超过12个月，以初次核定享受社会保险补贴并缴纳社会保险的当月作为补贴开始计算时间。
今年小微企业招用高校毕业生，一个毕业生一月就可领到约542元的社保补贴。
据悉，小型微型企业招用高校毕业生社会保险补贴，属于毕业年度内的，企业应于次年1月份到注册地区(市)就业服务中心进行申报；对剩余月份的补贴，企业应在当年内到注册地区(市)就业服务中心进行一次性集中申报。
此项政策执行期限截至2014年年底。有关具体政策问题，市民可拨打12333或当地就业服务中心电话进行咨询。
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