省政府昨日发出通知，我省将通过3年时间，将全省企业基本养老保险缴费比例统一至20%，个人缴费比例维持不变。
以前的企业养老保险大多实行县、市级统筹，各地为兼顾基金平衡，经省政府同意设定了不同的缴费比例，如南京企业为21%，徐州、镇江等地是22%，而苏州等地则为20%。从去年开始，我省将养老保险统筹层次提高到了省级，不同地区不同的缴费比例，不仅不利于均衡企业的养老保险负担，营造地区间的公平竞争环境，也不利于建立统一有序的人力资源市场。
为实现3年内企业缴费比例统一至20%的目标，《通知》明确，目前企业实际缴费比例低于20%的地区，要从2011年起统一到20%；企业缴费比例高于20%的地区，要根据当地基本养老保险基金运行情况，在确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放的前提下，逐步统一到20%。
具体操作方式为：从明年1月1日起，企业缴费比例为22%的地区，降为按21%的比例缴纳；缴费比例为21%的地区，降为按20.5%的比例缴纳；缴费比例为20%的地区不变。从2012年1月1日起，企业缴费比例为21%的地区，降为按20.5%缴费；企业缴费比例为20.5%的地区，降为按20%缴费。从2013年1月1日起，企业缴费比例为20.5%的地区，降为按20%缴费。因行政区划调整撤县（市）改区的地区，按其隶属的省辖市市区的缴费比例执行。
对统一企业缴费比例形成的基金收支缺口，按照有关规定，省财政将对基金预算内的收支缺口给予适当补助，其余由地方人民政府负责解决。（郑瑶黄红芳）
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
