问：2014年，福州单位社保和医保的缴费基数是多少？每个月要交多少钱？

　　答：您好！一、社保：由于我市职工基本养老保险的缴费基数由地税部门负责核定，有关养老保险缴费基数问题请咨询地税部门。

　　《工伤保险条例》规定：“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”、“工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额”。从2013年7月起至2014年6月，我市用人单位工伤保险最低基数是2404.45元/月，最高基数为12022.25元/月。

　　二、医保：1、《福州市城镇职工基本医疗保险实施细则》（榕政综[2013]265号）规定：“用人单位按其职工月工资总额的8%缴纳基本医疗保险费。职工按其月工资总额的2%缴纳基本医疗保险费，由用人单位从其工资中代扣代缴，职工缴纳基本医疗保险费的基数，不得低于福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%，最高不超过福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的300%。”2012年福州市城镇单位在岗职工年平均工资为48089元，2013年7月-2014年6月（执行2012年福州市城镇单位在岗职工年平均工资）单位职工最低缴费基数为2805.19元（最高缴费基数为12022.25元）。

　　2、《关于贯彻落实<福州市生育保险市级统筹实施办法>有关问题的通知》（榕人社保【2011】37号）规定：“生育保险费由用人单位按其职工工资总额的0.7%缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。职工月缴费基数最低不得低于福州市上年度职工月平均工资的60%；月缴费基数超过福州市上年度职工月平均工资300%的，按300%计算征缴。上年度职工月平均工资执行时间为每年7月1日至次年6月30日。”2013年7月-2014年6月生育保险最低缴费基数为2404.45元（最高缴费基数为12022.25元）。

　　三、失业保险：根据《福建省失业保险条例》规定：单位按照与之建立劳动合同关系职工的月工资总额的百分之二缴纳失业保险费，职工按照其月工资总额的百分之一缴纳失业保险费。单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费，但本人自愿缴纳除外。工资总额的组成按照国家统计局的统一规定执行。

　　另根据《福建省人民政府办公厅关于延长阶段性失业保险费率执行期限的函》（闽政办函〔2013〕115号）文件精神，为切实帮助我市企业减轻负担，促进经济平稳发展，经省政府批准，从2013年10月1日至2014年9月30日，我市阶段性降低失业保险费率，单位缴纳的失业保险费率统一从2%降为1%，个人缴纳的失业保险费率保持不变。

　　贵单位失业保险每月缴费基数及具体金额请咨询经办地税部门。

　　咨询电话：87305711、87305739