问：去年9月从南京某公司辞职，去外地一家公司工作，目前社保一直未交。现在该公司预计今年6月份在南京设立分支机构，为员工办理社保手续，缴纳社保。请问到今年6月份（也就是说间隔近9个月）社保能否补交？医保会否受影响？如果有问题，有无办法现在解决？
答：首先，补交没有强制性，你可以选择补，或者不补，均可以的。
补交需要转移关系到户口所在地社保局之后才可以。
切记：一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。这是一个庞大的金额。一般可以补交养老，医疗保险2种。
建议不补交：
1。原单位的社保离职后可以封存，你可以暂时不管他。
2。与新单位签订劳动合同后，由新单位为你重新开户买社保。
3。等你安定下来了，确定了定居地，可以把曾经买过的社保转过来，但医疗转不了，你可以选择把医疗那部分的钱提出来。
4。社保是有年限的，不管你在哪里缴纳，连续缴纳15年就不用交了，可以领退休金了。
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