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企业社保计提的比例是多少
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[导读]:社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  问:您好:请问宜昌市2011.4.1-2012.3.31企业员工的社保计提比例是怎样的?是否有变化?

  市人社局回复:

  您好!欢迎您对有关社会保险问题的咨询。

  2011年4-6月,根据我市现行社会保险相关政策规定,单位缴纳社会保险费五项险种的比例如下:

  险种    单位缴纳         个人缴纳     说明

  养老        20%                8%           正常缴费费率

  失业        1.5%               1%            优惠缴费费率

  医疗         6%                 2%            优惠缴费费率

  工伤      0.5-1.8%                             优惠缴费费率

  生育          0.6%                                优惠缴费费率

  2012年7-12月,单位缴纳社会保险费五项险种的比例如下:

  险种      单位缴纳          个人缴纳        说明

  养老          20%               8%            正常缴费费率

  失业            2%               1%            正常缴费费率

  医疗           6%                  2%          优惠缴费费率

  工伤        0.5-2%                               正常缴费费率

  生育         0.8%                                    正常缴费费率

  2012年1-3月,单位缴纳社会保险费五项险种的比例如下:

  险种    单位缴纳     个人缴纳    说明

  养老      20%              8%         正常缴费费率

  失业       2%                1%        正常缴费费率

  医疗        7%              2%         正常缴费费率

  工伤      0.5-2%                         正常缴费费率

  生育        0.8%                            正常缴费费率

  上述答复不知您是否满意,如还有疑问,请致电宜昌市社会保险基金征收稽查处登记科,联系人:谢萍,联系电话:6756807。最后,感谢您对我们工作的理解和支持!祝您身体健康!万事顺意!

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