记者今天从海口市卫生局获悉，海口针对基层卫生人才紧缺现状，年内或将实施镇村卫生服务一体化管理，通过农村订单定向培养、城乡对口支援、医生下乡传帮带、发展中医特色医疗等形式，提高基层医疗机构的服务能力和水平。
受基层工作环境简陋、薪资待遇低等现状限制，海口目前镇村基层医疗机构普遍面临留不住专业人才困境。承担全市40%以上群众基本医疗服务的231家村卫生室，人才缺口达到了50%以上，基层医疗服务功能难以发挥，严重阻碍市分级诊疗结构体系调整。
针对该现状，海口市卫生部门将推行村镇卫生服务一体化，通过整合镇村医疗卫生资源，理顺镇村卫生管理体系，规范村卫生室建设，在统一机构设置、规划建设、人员管理、药品采配等基础上，在全市逐步建立防、保、医相结合，责、权、利相统一，医疗设施标准化，管理规范化，指导和监督体系化，服务质量优质化的管理模式。该政策一旦落实，将由政府出资为乡村医生购买社保，将乡村医生纳入统一管理范围，乡村医生待遇将进一步提高。
同时，海口市今年已启动订单定向村医培养计划，今明两年内，将由海口市中医药学校负责培养150名农村订单定向医学生，今年的50名“准村医”已经入学。
据了解，农村订单定向医学生培养项目是对学员免费开展的，符合条件的医学生，需与区卫生局签订《农村订单定向医学生培养协议》，学制三年，学费免除，生活费由市、区两级财政解决一部分，学生个人承担一部分。三年学习成绩合格，颁发毕业证（中专学历），毕业一年后可报名参加助理执业医师（乡村）考试；毕业后需按协议到定向服务单位工作至少6年。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
