重庆社保局：国庆加班最少可拿977元加班费

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[导读]：从市人力社保局获悉，如果国庆节7天假期全都加班，且没有补休，主城区上班族最少可领977元加班费。市人社局提醒，若用人单位没有安排补休，或未依法支付加班费，市民可向当地劳动保障监察部门，或拨打12333人力社保咨询热线投诉。

　　国庆长假不得不加班，那你知道，该拿多少加班费吗？昨日，记者从市人力社保局获悉，如果国庆节7天假期全都加班，且没有补休，主城区上班族最少可领977元加班费。

　　如何算加班费，这个简单的公式你可要记住了。我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

　　以目前主城区职工最低工资1250元标准计算，企业职工若经单位安排在法定假日（10月1、2、3日）加班，三天总共可以拿到的加班费最少不得低于517.2元；若单位安排在休息日（10月4日-10月7日）加班又不安排补休的，单位每天需要向职工支付最少459.8元的加班费。如果7天全加班且不安排补休，主城上班族最少可拿977元加班费。

　　市人社局提醒，若用人单位没有安排补休，或未依法支付加班费，市民可向当地劳动保障监察部门，或拨打12333人力社保咨询热线投诉。不过，如果是实行不定时工作制的人员，如出租车司机、推销、外勤等人员，按照相关规定，不执行加班费的规定。

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