在市委、市政府2015年关注民生“一号文件”出台之际，扬州市人力资源和社会保障局日前也发布了2015年全市人力资源和社会保障工作要点。一系列惠民措施将提升百姓幸福指数。
据悉，今年我市将逐步形成以社保经办机构为中心，辐射和覆盖街道（乡镇）、社区（村）的网络式管理服务模式，方便群众就近办理社保业务，打造15分钟社会保障服务圈。
为提升就业质量和创业水平，我市将通过校企合作、岗位练兵等多种方式，开展订单式、委托式培训和定岗培训；全市城乡劳动者技能培训2。25万人，其中基本产业培训1。5万人；今年将加快推进县（市、区）创业指导服务中心建设，支持鼓励建设基层创业指导站；全市创业培训4000人，推介创业项目100个，实现成功创业2000人，新建创业孵化基地10个。
高校毕业生是就业的重点人群。今年继续实施离校未就业高校毕业生就业促进计划、大学生创业引领计划，鼓励高校毕业生自主创业，进园进企创业。2015年高校毕业生就业率不低于95%，扬州籍高校毕业生就业推荐率和有就业意愿的困难家庭毕业生就业率均达100%。
今年，江都区社会保险纳入市区统筹统一管理。根据部、省部署，做好机关事业单位养老保险改革工作。统筹推进城镇居民大病保险、职工大病补充保险工作。完善基本医保、大病保险和民政医疗救助的衔接互补机制，完善工伤保险费率机制。
今年将全面落实《扬州市职工生育保险实施办法》。继续扩大工伤保险覆盖范围。全市城乡基本养老保险、城镇基本医疗保险、工伤保险、生育保险参保分别新增3万人、2万人、2万人和3万人。
在社保待遇方面，今年将制定新生育医疗费支付标准。推动工伤预防、工伤补偿、工伤康复“三位一体”的工伤保险服务体系建设。今年还将启动退休人员第四轮周期免费健康体检工作，免费体检率达100%。
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