广州社保基数下限调整高收入者到手工资增加

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[导读]：随着省市在岗职工月平均工资等指标的调整，7月份社保费、公积金的缴费（存）基数上下限都有了调整，到手的工资又有了新的变化。

　　而根据广州住房公积金管理中心发布，公积金的缴存基数上限、缴存比例也有了变化。7月后公积金缴存基数上限从30935元上调到33820元，下限保持为1895元。缴存比例上限则从20%降至12%。根据广东省供给侧结构性改革方案规定，公积金缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍，不过，广州住房公积金管理中心7月1日发布的通知并没有作硬性规定。只是规定，经济效益好的缴存单位，职工月平均工资高于20292元的，暂可据实申报职工的缴存基数，但最高不得超过5倍，即33820元。

　　缴费基数上下限调整主要影响较高收入者

　　记者计算发现，缴费（存）基数上下限的调整对收入较高人群的税后到手工资影响较大，而公积金最高缴存比例从20%下调到12%更是让到手工资大幅增加。不过值得注意的是，社保的个人缴费大致都会进入个人账户，而公积金的个人缴存金额也是在自己的账户之下，缴费金额的改变相当于是左右口袋的腾挪。

　　注：下面的计算中，为简单处理，以上例子均忽略重大疾病医疗补助和补充医疗保险的缴费。失业保险费率调整时间为今年3月，例子中“调整前后”是分别指2015年7月和2016年7月的情况。

　　高收入者调整后情况范例：

　　例子1：假设工资19000元，公积金缴存比例12%

　　调整前，五险一金的个人缴费=14958×8%+18561×2%+18561×0.5%+18561×12%=3820.665元，个税约为1914.83元，税后到手工资约13264.50元。

　　调整后，调整后五险一金个人缴费=16575×8%+19000×2%+19000×0.2%+19000×12%=4024元，个税为1864元，税后到手工资为13112元。

　　也就是说，调整后到手工资比调整前减少了约152.5元。