霍邱县人力资源和社会保障局2017年预算及“三公”经费预算说明

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[导读]：根据霍邱县人民政府办公室关于印发霍邱县县级部门预决算及“三公”经费信息公开工作实施方案的通知要求，现将霍邱县人社局2017年收支预算和 “三公”经费支出情况说明如下

　　㈨负责管理权限内公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）的综合管理工作；贯彻执行《公务员法》及相关配套法规，会同有关部门拟订全县公务员管理、事业单位工作人员参照公务员法管理、聘任制公务员管理的有关办法，并组织实施和监督检查；会同有关部门完善有关人员调配政策和特殊人员安置办法；贯彻实施国家荣誉制度，综合管理、指导、协调全县行政奖励、表彰工作。

　　㈩综合协调、归口管理全县引进国外智力工作，拟订引进国外智力工作规划和相关办法。

　　（十一）会同有关部门拟订全县农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题。

　　（十二）贯彻落实劳动关系有关法律法规和政策，完善劳动关系协调机制；贯彻实施消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策办法；组织实施劳动监察。协调劳动者维权工作，依法查处有关案件；协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项。

　　（十三）承办县政府交办的其他事项。

　　二、2017年收支预算情况

　　县人社局在职在岗人数28人，退休人数31人。2017年收支预算安排情况如下：

　　（一）2017年收入预算总体情况

　　2017年财政拨款收入预算为472.03万元（见附表一）。

　　（二）2017年支出预算总体情况