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新工伤保险条例解读
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[导读]:职工个人是否需要缴纳工伤保险费?上下班遭遇交通事故算工伤吗?发生工伤后,停工留薪期间的工资福利咋算?工伤职工退休后还能领伤残津贴么?你是否对今年出台的新 《工伤保险条例》有许多疑问,下面就由山西省人社部门的工伤保险专家来为你一一解答吧。

  近日,省、市人社部门工伤保险方面的专家来到西山煤电集团杜儿坪矿,向煤矿工人宣传今年1月1日起施行的新 《工伤保险条例》,并现场解答人们咨询较多的工伤保险方面的疑问。

  问:职工被借调期间发生工伤事故,责任该由谁承担?

  答:被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

  问:因公陪酒喝出病算不算工伤?

  答:不算。

  问:工作时突发疾病死亡算不算工伤?

  答:算。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。

  问:职工个人是否需要缴纳工伤保险费?

  答:用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴费。

  问:因工受伤,但单位未办工伤保险的,算工伤吗?

  答:算,相关费用由单位支付。

  问:上下班遭遇交通事故算工伤吗?

  答:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

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