日前，无锡市人保局完成了工伤保险参保及待遇支付专项调查，这是建立工伤保险制度以来首次全面系统地对工伤人员，特别是老工伤人员参保进行调查摸底，该调查涉及单位615家，工伤人员5303人。
调查显示老工伤人员纳入工伤保险统筹管理存在几个问题：
各统筹区之间的操作不统一，不利于老工伤人员纳入管理的整体推进；目前已关闭破产或改制的企业在纳入管理的资金筹集方面存在较大困难；老工伤人员纳入管理对基金收支结余不多的地区造成一定的基金压力，影响基金收支平衡。
调查过后，有关部门进一步梳理排查未纳入工伤保障人群，在全市范围内完善老工伤纳入管理政策，现已将所有老工伤人员纳入工伤保险统筹管理。
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工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助；
2、劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。
工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或这企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
工作保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工作保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
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