省人力资源和社会保障厅等单位5位嘉宾做客本报新闻会客厅，通过热线电话（0351）4286666与读者交流工伤保险热点问题。

　　此次走进本报新闻会客厅的嘉宾有5人，分别是省人社厅工伤保险处处长张永东、省人社厅工伤保险处副调研员晋鹏志、省医保中心工伤保险科科长张俊恒、太原市人社局工伤保险处处长郝兴平、省人社厅工伤保险处主任科员杨成兵。

　　职业病怎么走工伤程序；上班途中，骑自行车与另一辆自行车相撞而受伤，算不算工伤；申请工伤认定，时限多长？针对读者的具体问题，嘉宾一一耐心解答。有的读者受工伤后，因各种原因，长期享受不到工伤待遇，对此，嘉宾不时交换意见，现场“会诊”，对症下药，为每一位读者提供最快捷的解决方案。

　　问答实录

　　过了时限可提起民事诉讼

　　问：朋友最近在单位受工伤了，还没敢跟单位说去。请问单位有啥责任？自己应该怎么申请工伤认定？

　　答：首先，单位有责任对伤者进行抢救和治疗。如果单位参加了工伤保险，符合工伤保险条件的，医疗等相关费用由工伤保险负担；没有参加工伤保险的，相关费用由用人单位承担。

　　需要注意的是，发生工伤后，用人单位应当30天内向当地人社部门报告，提出工伤认定申请；如果单位未在规定时间内申请认定的，一年内，工伤职工本人（或者直系亲属、工会）也可以直接向当地人社部门提出工伤认定申请。认定工伤后，如果本人劳动与生活能力受损，还可以向人社部门的劳动能力鉴定机构申请伤残鉴定，根据鉴定等级，享受相应的工伤待遇。

　　问：我在太原国有单位当司机，是有劳动合同的。2000年，我在工作过程中摔断了腿，但为保住工作，我自费两次手术治疗。现在，腿伤又犯了。我想咨询下我这种情况该怎么办，有没有什么好办法？

　　答：你的受伤时间已有10年，已超过申请工伤认定的时限，无法进入工伤程序。建议你先找单位协商处理。如与单位协商不能解决，可以通过民事诉讼的程序去解决。

　　职业病也算工伤

　　问：职业病能算工伤吗？

　　答：职业病是工伤的一个部分。患了职业病，要先去卫生部门指定的专门医疗机构进行职业病诊断，然后到人社部门申请工伤认定。

　　问：1970年从太原一家破产国企转到太原另一家国企。随后，被诊断患了职业病（矽肺病）。单位没上工伤保险。我现在已退休，平时看病医疗费用，只能通过医保报销一些，单位这样做合理吗？