从上海市政府新闻发布会上了解到，为保障工伤人员和因工死亡人员供养亲属的基本生活，经市政府同意，近日上海市人力资源和社会保障局下发通知，将从4月1日开始，调整三项工伤待遇标准。两项标准涉及工伤人员本人，一项标准涉及因工死亡人员的供养亲属。

　　伤残津贴最高300/月

　　根据《关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知》，2010年12月31日前发生工伤且致残一级至四级，按《上海市工伤保险实施办法》规定享受伤残津贴和生活护理费的工伤人员，享受的伤残津贴调整为：致残一级增加300元/月，致残二级增加280元/月，致残三级增加270元/月，致残四级增加250元/月。

　　工伤人员的生活护理费在目前享受的标准上也进行了调整，生活完全不能自理增加170元/月，生活大部分不能自理增加130元/月，生活部分不能自理增加100元/月。

　　根据《关于调整本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准的通知》，2010年12月31日前因工死亡人员的供养亲属中，按《上海市工伤保险实施办法》规定享受抚恤金的人员，在目前享受的标准基础上，每人每月增加70元。

　　没签合同照样享受工伤待遇

　　保洁员上班路上遇车祸身亡，因没有签订劳动合同，没法享受工伤待遇。近日，经梅山司法所调解，女工工作的单位参照工伤标准对其进行了赔偿，一次性给付20万元现金。

　　今年51岁的李秀霞（化名）是某菜场的保洁员。去年11月19日凌晨4点，李秀霞在上班路上被一辆轿车撞倒，后经抢救无效死亡。经交警认定，肇事驾驶员承担事故全部责任。然而，肇事驾驶员家庭贫困，没有赔偿能力。肇事者没有钱赔偿，李秀霞的家属想到了走工伤赔偿的路线。毕竟李秀霞是在上班路上遭遇车祸的，应该构成工伤。

　　但这却让菜场感到很为难，因为李秀霞并没有与他们签订劳动合同。原来，李秀霞的丈夫去世多年，儿子还在上学，街道考虑到她家庭困难，才安排其到菜场工作，并不算菜场正式聘用的员工，菜场也没有替她交纳工伤保险。梅山司法所介入调解后表示，即便李秀霞是出于照顾性质进入菜场工作，也算菜场的员工，菜场应参照工伤待遇给予赔偿。数次协调后，菜场同意赔偿李秀霞家属20万元。