5月19日，南通市安监局与市人社局召开了南通市工伤事故预防联动机制第一次联席会议。南通市安监局、人社局领导和相关处室负责人参加了会议。会议交流了今年以来工伤事故和生产安全事故统计数据情况，并对相关事故数据进行了分析。会议确定了2011年度工伤事故预防联动项目的方案，对工伤事故预防联动机制等工作进行了讨论。市安监局倪建明局长与市人社局江航局长共同签署了建立南通市工伤事故预防联动机制的协议。
建立工伤事故预防联动机制是贯彻落实《工伤保险条例》和国务院23号文件、省政府2010年136号文件精神而实施的安全生产社会管理创新的一项重要举措。该联动机制主要包括强化工伤事故预防监管责任制、建立工伤预防联席会议制度、建立工伤事故信息交流制度、工伤事故专项联合执法检查制度、工伤预防宣传培训制度等五个方面内容。
2011年南通市工伤事故预防联动机制主要有定期召开工伤事故预防联席会议、对高危行业企业和2010年事故责任单位主要负责人开展免费培训、开展工伤事故专项检查、举办工伤事故预防集中宣传咨询活动、对重大事故隐患整改情况进行评比奖励、进一步完善工伤保险浮动费率等方面的工作。建立工伤事故预防联动机制将构筑工伤保险与职业安全健康工作相结合的平台，充分发挥工伤保险基金的经济杠杆作用，促进企业的安全生产工作和事故预防工作，保障全市经济社会安全和谐发展。
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