1、缴费基数和比例：
按2454×60%×0.4%缴付。（月缴5.89元）单位职工全部由单位负担，个人不缴付。（个体工商户、自由职业者不接受单独买工伤保险）。
2、受益条件和标准：
受益条件：单位职工，在参保状态。
受益标准：
A、工伤医疗费按规定报销。
B、一次性伤残补偿金：按本人工伤前12个月平均月缴费工资计付。（按一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月补偿）
C、伤残津贴：一至四级伤残职工，保留劳动关系，退出工作岗位，每月补助工资：以缴费工资为准，一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。直到退休。退休后，领养老退休金。
D、生活护理费：按照完全不能自理、大部分不能自理、或部分不能自理3个不同的等级，以缴费工资的50%——30%支付，一级50%，二级40%三级30%。最多可领12个月。
3、申领办法：
由参保人所在单位委托有关部门做好工伤的认定、评残等工作，后向医保部门申领有关补偿。
（很多具体政策，请查《工伤保险条例》）
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